RUMOLA
ЦЕНТР ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Тренинги и семинары
Командообразование
Одним из основных вопросов современного менеджмента явля¬ется вопрос о том, какими средствами можно улучшать взаимодей¬ствие между сотрудниками, работающими в одной организации, с целью повышения эффективно¬сти деятельности этой организации. Для решения этого вопроса созданы тренинги командообразования. Командообразование происходит от английских слов team building (тимбилдинг), что в переводе означает «создание команды». Проблемы, которые решаются на тренингах командообразования, могут быть как внутрикомандными, так и меж¬командными.
|
креативность
«Вы можете считать, что способны сделать это и можете считать, что не способны сделать это, — в любом случае вы правы», — Генри Форд.
|
Лидерский потенциал руководителя
Развитие лидерских качества организационных лидеров и повышение их лидерского статуса в группе (внутри компании и проектной команды
|
психодиагностика сотрудников
Психодиагностика дает оценку профессионально важных личностных качеств человека, позволяет выявить его потенциальные возможности для реализации в той или иной сфере деятельности.
|
Внутренняя мотивация
Программа предназначена для: широкого круга специалистов в сфере индивидуального и организационного консультирования, HR-специалистов, всех, кто работает с людьми, а также всех, кого интересуют вопросы внутренней мотивации.
|
Принятие решений
Принятое вовремя решение предотвращает возникновение проблемы, не случайно в крупных компаниях эта компетенция звучит именно так — «решение проблем и принятие решений». В тренинге участники могут воспользоваться предоставляемыми инструментами для решения задач и принятия решений, наиболее актуальных для них и их бизнеса
|
Основы эффективной коммуникации
В программе тренинга: 1. Особенности поведения людей в зависимости от их психотипа. • Взаимодействие с другими людьми • Восприятие информации • Принятие решений • Способы действия 2. Способы эффективной коммуникации • Определение собственных психотипов участников тренинга • Практическая отработка навыков определения психотипов других людей • Практическая отработка навыков взаимодействия с людьми различных психотипов
|
Управленческое консультирование
Мы различаем два типа управленческого консультирования: процессное и экспертное. Экспертное консультирование востребовано в ситуациях недостаточности организационных или личных компетенций, необходимых для решения конкретных управленческих задач, в ситуациях, когда у организации не хватает узких специалистов в отдельных вопросах бизнеса и управления. Процессное консультирование востребовано в ситуациях, когда экспертных компетенций достаточно, но не ясны способы их использования для решения актуальных задач, например, связанных с преобразованиями и изменениями в компании.
|
Практическое мышление
Психологический тренинг по авторской методике Леонида Исеева «Практическое мышление».Авторское свидетельство 120011.Автор книги «Чашка кофе для умного читателя».Психолог, психотерапевт, гештальт-терапевт, член Гильдии Психотерапии и Тренинга им. проф. Ананьева.
|
Ассертивность
Достижение социальной успешности за счет повышения уверенности поведения
|
Расстановки по Хеллингеру
Расстановочная сессия начинается с краткого знакомства. Минимально необходимо назвать свое имя, далее (по желанию) участники рассказывают о том, что бы они хотели получить от сегодняшней работы. Есть ли какие-то опасения или пожелания. Был ли уже опыт расстановок в качестве клиента или заместителя.
|
Детский психоанализ
Посещение курса способствует созданию целостного представления о психоаналитическом методе в работе с детьми, а так же формированию психоаналитического мышления.
|
|